真のリーダーをつくる

リーダーとは「人を導く人」です。リーダーのパフォーマンスは【考え方×判断力×実践力】で決まります。
リーダーは組織・チームに不可欠な存在であり、良いリーダーがチーム力を高め、より良い方向へ導きます。
「リーダー育成プログラム」"リーダー層の育成に特化したプログラム"です。
リーダーの素養を高めることを目的とします。会社・組織を引っ張っていくリーダーの育成をサポートします。

リーダー育成

テーマ
リーダー実践力向上〔企画型2〕
目 的
リーダーとして【実践力】の有無は、成果レベルに反映します。 本テーマは、リーダーの実践力を上げるため、各人に課題設定~実践サポートによる「成果型プログラム」です。
対 象
既にリーダー職の方、実践力のレベルアップをはかりたいリーダー
形 式
計2回/各3H 第1回/課題設定→(中間/個別フォロー)→第2回/成果発表
実施例
①テーマ設定のための基礎知識インプット
②課題設定サポート
③中間/個別フォロー(メール・アドバイスなど)
④一定期間後/2回目開催→成果発表・アドバイス