企業は「組織と人」に基づいている。
企業が永続していくためには、環境変化への「適応力」が常に問われる。
「適応力」を高めるヒントは、『組織と人の革新』にある。
『組織と人の革新』とはいかなるものか。
経営における「革新」の定義は、
「ビジョン実現に向けて、環境や状況変化に応じて、目に見える問題解決のみならず、理想的な姿を明確に描き、そこに到達するために原理・原則を確立すること」
としている。
このコラムでは『 組織と人の革新 』をテーマとする。
企業が”あるべき姿”に近づけるような様々な情報を発信し、経営をサポートしていくものとする。