他者と仕事を進める場合に、
「一番大事なコトは何なのか？」
と考えることがある。
数字などの結果を創ることは最終目標であり、
大事なコトである。
ただそれ以前に、
忘れてはいけないのは、
仕事に向かう「真摯な姿勢」である。
「真摯な姿勢」とは、以下のポイントで示される。
・モノゴトに真正面からぶつかっていく（斜に構えない）
・結果に対して自責で考える
・コミュニケーションはキチンと相互でとる
・約束事を守る
・自身が間違っていれば改める
・”パートナー相互の成功”のために
「本当にやるべきこと」を考え続ける
※「win-winのゴール」をイメージできる
など。
その行動原理は、
誰かの役に立ちたいというサービス精神と、
モノゴトをやり遂げるという信念に支えられる。
知識・経験・スキルが不足していたとしても、
「○○ぶって、装う」
「自分たちだけの利益を考える」
という人は多い。
しかしながら、「真摯な姿勢」を欠くと、
モノゴトが上手く進むことはない。
相手に何かを求める前に、
自身の姿勢を正しく示すことの方が、まずは大事であるとも考える。
「真摯な姿勢」がホンモノであれば、他者は認める。
もし、その姿勢がなければ、
信頼関係が構築されることはないだろう。
「真摯な姿勢」は、仕事の基本である。
